Na época, foi feito uma entrevista com a RH e passando nesse processo, é feito uma entrevista técnica com o líder da equipe. Por parte do RH, são feitas perguntas diretas sobre as habilidades da função e se as possui. Já as perguntas feitas pelo líder da equipe, é perguntado sobre as tecnologias utilizadas e como foi sua experiência com elas durante as fases da vida na carreira profissional.