Passa al contenutoPassa al piè di pagina
  • Lavori
  • Aziende
  • Stipendi
  • Per le aziende

      Migliora la tua carriera

      Scopri le tue potenzialità di guadagno, trova lavori da sogno e condividi approfondimenti su lavoro e vita privata in forma anonima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Drishti Technologies

      Questa è la tua azienda?

      Circa
      Recensioni
      Stipendi e benefit
      Lavori
      Colloqui
      Colloqui
      Ricerche correlate: Recensioni su Drishti Technologies | Offerte di lavoro di Drishti Technologies | Stipendi di Drishti Technologies | Benefit di Drishti Technologies
      Colloqui di Drishti TechnologiesColloqui per ML Engineer presso Drishti TechnologiesColloquio di Drishti Technologies


      Glassdoor

      • Chi siamo
      • Contattaci

      Aziende

      • Account Business gratuito
      • Spazio per le aziende
      • Blog per le aziende

      Informazioni

      • Aiuto
      • Linee guida
      • Condizioni d'uso
      • Privacy e scelte pubblicitarie
      • Non vendere né condividere le mie informazioni
      • Strumento per l'accettazione dei cookie

      Lavora con noi

      • Inserzionisti
      • Carriere
      Scarica l'app

      • Cerca:
      • Aziende
      • Lavori
      • Località

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor," "Worklife Pro," "Bowls" e il relativo logo sono marchi registrati di Glassdoor LLC.

      Aziende seguite

      Non lasciarti sfuggire opportunità e informazioni privilegiate seguendo le aziende dove vorresti lavorare.

      Ricerche di lavoro

      Ricevi suggerimenti e aggiornamenti personalizzati avviando le tue ricerche.

      Le migliori aziende per "stipendio e benefit" vicino a te

      avatar
      BMW Group
      4.0★Stipendio e benefit
      avatar
      Sinch
      3.7★Stipendio e benefit
      avatar
      Anton Tech
      3.6★Stipendio e benefit

      Colloquio per ML Engineer

      9 feb 2021
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa

      Altre recensioni di colloqui per ML Engineer presso Drishti Technologies

      Colloquio per ML Engineer

      1 dic 2022
      Candidato anonimo a colloquio
      Bengaluru
      Nessuna offerta
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho sostenuto un colloquio presso Drishti Technologies

      Colloquio

      intro call -> 2 technical rounds -> They ghosted me after that. I got contacted again after a couple of months for a role. I declined. They said the position was filled at that time but they failed to inform me.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Problem solving questions. basic DSA. Question on visualizing filters in a CNN
      Rispondi alla domanda
      Esperienza negativa
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Drishti Technologies (Bengaluru) nel mese di ott 2022

      Colloquio

      Attended 3 rounds, first was MCQ and 2 coding questions. second was technical interview, third was a coding interview. Went through all stages and finally got ghosted, no follow up mail nothing. Wasted weeks of time interviewing for nothing.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Basic coding MCQ Basic coding questions Interview questions on Machine learning basics like: logistic regression, linear regression etc Finally given a dataset to build a classification model.
      Rispondi alla domanda

      Colloquio per ML Engineer

      13 mar 2022
      Candidato anonimo a colloquio
      Londra, Inghilterra
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio difficile

      Candidatura

      Ho sostenuto un colloquio presso Drishti Technologies (Londra, Inghilterra)

      Colloquio

      Started with intial fitment discussion with one of the team member This was followed by 1.5 hr of problem solving. Lc medium/easy 3 questions Then followed by theory round. Was able to answer most questions, but interviewer was looking at too much depth and was expecting me to remember equation. I think focus should be to judge a candidate on whether he can adapt/think rather than asking very specific questions. I think the founding team itself are not very senior guys which shows in the interview exp

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      implement dropout implement momemtum some very specific questions related to conv kernel formula
      Rispondi alla domanda
      1