Nach einer Vorauswahl wird man zum Bewerbungstag nach Essen eingeladen. Am frühen morgen hat man einen analytischen Test und danach drei Interviews mit Consultants. Die Interviews sind jeweil 1 Stunde lang und beinhalten Fragen zum Personal Fit und einen Case. Zum Abschluss gibt es ein Mittagessen und danach wird einem direkt die Entscheidung bekannt gegeben.

2 Einzelgespräche mit erfahrenen Consultants vor Ort, anschließend jeweils direkt Feedback erhalten. Zeitaufteilung: 50% Personal Fit, 50% Case. Die Case Studies waren alle im Bereich Energiewirtschaft, es wurde entsprechend erwartet, dass man sich mit dem Geschäftsmodell von E.ON auskennt. Schwierigkeit meines Erachtens deutlich geringer als bei MBB-Cases.