Dans l'ensemble : 1 appel téléphonique et 2 entretiens 1ère étape : prise de contact avec l'équipe RH lors d'un forum Cette étape a été cruciale afin d'assurer la remontée de mon CV pour le premier entretien. 2ème étape : candidature en ligne sur le site carrières d'EDF 3ème étape : préqualification téléphonique de 15 minutes avec un cabinet de recrutement 4ème étape : entretien Teams de 25 minutes avec le cabinet de recrutement 5ème étape : entretien manager en présentiel afin de rencontrer ma manager (n+1) et mon chef de service (n+2). Confirmation en sortie d'entretien de ma validation managériale. 6ème étape : tests psychotechniques 7ème étape : visite médicale à la médecine du travail (prise de sang + tests de vision).