i colloqui si svolgono con personale interno all'azienda, non esiste un ufficio risorse umane in sede. Si svolgono più colloqui con persone differenti a distanza variabile a seconda delle loro necessità

Primeiro se apresentar na frente de todos (onde estudou onde trabalhou, se possui experiência no exterior), em seguida entrevistar alguém presente e tentar convencê-los a contratar o entrevistado. Na terceira etapa, te dão um catálogo de intercâmbios, escolhem um destino e você tem que vender o curso para os outros, e pedem que os outros candidatos encontrem defeitos.