1. En primer lugar, su plataforma no sirve para reservar una cita, ya que no mostraba ninguna franja horaria disponible en el calendario, por lo que no te permite seguir adelante. 2. Proponen que hagas una breve entrevista de 20 minutos con una IA para acelerar tu proceso 3. Tuve que esperar a que la reclutadora se pusiera en contacto conmigo para concretar la reunión. 4. En cuanto a la primera entrevista, nunca se celebró; la reclutadora a me escribió el miércoles 22 de abril (13:44 h) para comentarme que habían recibido mi solicitud para la vacante, le respondí el mismo día a las 18:38 h para decirle que estaba interesado en la entrevista, a ser posible al día siguiente, jueves 23 de abril, entre las 8 y las 10 h, a lo que accedió y comentó que recibiría en breve la invitación a la entrevista; ese correo llegó al día siguiente a las 6:25 h (una hora y media antes de la hora acordada), por lo que me fue imposible revisar mi correo personal, ya que a esa hora me encontraba de camino a mi actual empleo, no fue hasta las 8:30 cuando revisé que ya tenía el enlace de la sesión y había caducado; a las 9:00 me escribe la reclutadora para decirme que teníamos una sesión a las 8:00, pero que si me gustaría reprogramarla, entonces le comenté que sí me gustaría reprogramarla, pero nunca recibí respuesta. Es lamentable la forma en que llevan a cabo sus procesos de selección, desde el primer contacto. Los reclutadores dejan mucho que desear con esas malas prácticas.