Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso EPAM Systems (Conshohocken, PA) nel mese di nov 2017
Colloquio
First interview with HR, then with UX specialist.
HR was a very positive person, had a conversation for 1 hour with him. UX specialist had zero empathy, cold and unfriendly person, who didn't ask a single question about UX design, but asked everything about team working. As far as I run my own design agency for 7 years, make great creative projects and never worked much under somebody's mentorship, I completely failed the interview. Sure, I found the interviewer later in Google. He has 5 beginners-level projects and plenty of business reposts. Versus my portfolio of 120+ works with some awards.
I wonder, who do they look for? Average designers with the ability to work with 10 other people like them? Definitely not for fresh ideas. Just business.
Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso EPAM Systems (Singapore)
Colloquio
Overall it was a very efficient process. There will always be someone at any step of the way so you don't feel like you are left hanging. It started with a screening call with talent acquisition and technical interviews after. There will also be a client interview after getting past the technical interviews.
Ho sostenuto un colloquio presso EPAM Systems (San Pietroburgo, )
Colloquio
Dos entrevistas, una con recursos humanos y otra con dos diseñadores. Preguntas teóricas y prácticas. Un ambiente agradable y entrevistadores profesionales. Una prueba de varias horas, después de la cual se presenta la oferta.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Frameworks de trabajo
Experiencia en la resolución de problemas
Preguntas teóricas
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso EPAM Systems (Ciudad de Mexico) nel mese di ott 2024
Colloquio
Primera entrevista con reclutador para conocer tu experiencia y validar tu inglés; segunda entrevista técnica para medir tu nivel de conocimientos técnicos y con revisión de un caso en tu portafolio; una reunión donde te dan feedback de la entrevista técnica y te cuentan más acerca de beneficios de trabajar ahí. Después de esto me ghostearon pero (en teoría) aún hacían falta dos entrevistas más para poder darme una oferta.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Con reclutador: Acerca de mí, última experiencia laboral, experiencia con ciertas herramientas de tecnología, qué esperaba estar haciendo en cinco años y si creía en el trabajo en equipo (las últímas dos en inglés).
En entrevista técnica: Cuál era mi fuerte dentro del área de UX, sobre qué quería aprender más, revisión de un proyecto de mi portafolio con preguntas acerca de por qué tomé ciertas decisiones de diseño, experiencia pasada con herramientas técnicas específicas, y cómo reaccionaría ante un escenario hipotético de manejo de clientes.
