Eine Anfangs-HR, um grundlegende Dinge zu klären, Ihre Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, und Sie müssen über Ihren Lebenslauf, Ziele und Gehaltsvorstellungen reden. Drei technische Interviews, zwei via Skype und eins von Angesicht zu Angesicht. Und dann kommt das Manager-Interview (Gehalt, Urlaubsverhandlungen – gehen Sie aufs Maximum, akzeptieren Sie nicht gleich die Vorschläge).