Entrevista justa. Varias preguntas de antecedentes, algunas preguntas técnicas. Entrevistadores del mismo equipo, mismo departamento, departamento de RR.HH. y representante de los operadores de controladores de tránsito aéreo. 3 pruebas en línea antes de la entrevista. 2 entrevistas de conocimientos y aptitudes generales y una de codificación. Proceso bastante largo, muchas semanas entre el primer contacto y el inicio del proceso real. Después de la entrevista, tuve que esperar varias semanas para obtener una respuesta.

Initial and secondary HR screening, skills exam (corporate behaviours of the Agency, ..) , Hiring Manager (1) and a second round with Hiring Manager. Practical / system design questions. Quick check on french.