O processo seletivo foi dividido em 2 etapas. 1º entrevista remota com o RH - Fui entrevistada pela Natália, a recrutadora é uma ótima profissional e soube conduzir a entrevista da melhor forma possível, uma das únicas entrevistas que me senti tão bem em contar sobre minha trajetória acadêmica e profissional. 2º entrevista presencial com os gestores da qualidade e assuntos regulatórios - foi também uma das melhores entrevistas que já fiz, eles se mostram interessados em explicar sobre a empresa, e algumas perguntas técnicas sobre a área e meus conhecimentos.