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      Samsung Electronics
      3.7★Stipendio e benefit
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      ZTE
      3.6★Stipendio e benefit

      Colloquio per Leadership Development Program-Operations for Engineer (LDP-OE)

      4 gen 2016
      Candidato anonimo a colloquio
      Burlington, ON

      Altre recensioni di colloqui per Leadership Development Program-Operations for Engineer (LDP-OE) presso Eaton

      Colloquio per Leadership Development Program-Operations for Engineer (LDP-OE)

      1 feb 2016
      Dipendente anonimo
      Pittsburgh, PA
      Offerta accettata
      Nessuna offerta
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. La procedura ha richiesto 2 mesi. Ho sostenuto un colloquio presso Eaton (Burlington, ON) nel mese di nov 2012

      Colloquio

      3 rounds of interviews- First one with HR, second one with the hiring manager and the last one with a panel - last interview was a 5 mins presentation about myself and questions from the panel about my experience and skills. Interviewers were nice and questions weren't very tough. No technical questions asked.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Behavioral Interview Questions
      Rispondi alla domanda
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. La procedura ha richiesto 6 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Eaton (Pittsburgh, PA) nel mese di dic 2015

      Colloquio

      Talked with a recruiter at a job fair on college campus. Had an in person interview the next day. Questions were all behavioral and typical questions. Explained well what the program would look like and what could be expected. Paid for my flight out to Pittsburgh to interview at headquarters. Everyone was very friendly and I was able to talk with others currently in the program.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Tell me about a time you improved a process
      Rispondi alla domanda
      4

      Colloquio per Leadership Development Program-Operations for Engineer (LDP-OE)

      17 dic 2015
      Candidato anonimo a colloquio
      Pittsburgh, PA
      Offerta rifiutata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. La procedura ha richiesto 2 mesi. Ho sostenuto un colloquio presso Eaton (Pittsburgh, PA) nel mese di nov 2015

      Colloquio

      All of the questions are behavioral - use the STAR method to answer and have a few scenarios planned out that you think best represent who you are as a professional and engineering student. Make sure to really talk about your actions and what you learned from the experience/results. The "what you took away from it" question came up after almost every answer I gave and I think that can be a little difficult to come up with on the spot. Be honest!

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Talk about a time that you tried and failed.
      Rispondi alla domanda

      Colloquio per Leadership Development Program-Operations for Engineer (LDP-OE)

      26 gen 2016
      Dipendente anonimo
      Phoenix, AZ
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio facile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Eaton (Phoenix, AZ) nel mese di nov 2015

      Colloquio

      Talked to a recruiter at a conference, he gave me his email and I emailed him a few times and he got me a phone interview. Had another phone interview a few days after the first. Both were nice and easy.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Describe a time someone made you uncomfortable and how you handled it.
      1 risposta