Het eerste kennismakingsgesprek verliep meer als een praatje bij de koffie automaat. Met de info uit het gesprek of mijn cv leek men weinig te hebben gedaan bij het voorleggen bij hun klant. Dat bleek uit de debrief waar belangrijke componenten precies achterwege bleven. De vraag is waarom op deze manier de tijd van de kandidaat of de klant te verspillen. Ik heb het idee dat de vacatures via Ebbinge ook ontzettend lang open staan (lees ver over de 6 maanden) en ik begin te begrijpen waarom. Verder kreeg ik het idee dat ik als vrouw, niet 100% grijs en ver onder de 50 als IT directeur niet serieus genomen werd. Ik kwam eigenlijk niet op Glassdoor om een review te plaatsen maar omdat iemand anders uit mijn netwerk een gelijkaardige ervaring had. Ik wou nagaan of er wellicht nog voorbeelden waren. Omdat ik wil aangeven dat dit geen op zich staand geval is, dus toch een review. Ik zou ze alvast nooit inhuren of aanraden.