Procedure had weinig om handen, perfect eerste telefoon gesprekken gehad met leuke zeer enthousiaste HR dame, daarna interview met algemeen manager in het Engels, niet heel diepgaand, daarna gesproken met mensen op kantoor om de sfeer te kunnen proeven, kantoor oogt dynamisch, call center achtig.Heb daarna via telefoon en brief aanbod gehad.

het sollicitatiegesprek bestaat uit twee rondes, de eerste in het Nederlands met een fx dealer, het tweede gesprek in het Engels met de general manager uit de UK vestiging. Hier hebben wij over de financiele markten besproken, en ook over het bedrijf zelf. In welke markten opereren zij? Ik heb hen gevraagd in hoeverre zij verwachten de ambitie om in Europa te groeien, gaat slagen.