Telefónica con la recruiter y después con HR, después de esto con el supervisor del departamento y finalmente con el manager por videollamada, fué tedioso pero después de 4 entrevistas me ofrecieron la posición y acepté

Proceso fue simple, primer llama del recruiter, después llamada con los supervisores, preguntas fáciles sobre CV, y final entrevista con el manager. Preguntas sobre tus intereses, conocimientos, porque Ebury, si no sabes hacer una tarea ie harías, si eres multitask,...