Entraram em contato comigo pelo LinkedIn, solicitando o meu CV. Encaminhei e marcaram a primeira entrevista, por telefone. Após mais de 40 minutos de conversa com o RH, em inglês e português, solicitaram dois textos, escritos à mão. Enviei os textos e marcaram a minha entrevista, na filial do Rio. Quando cheguei ao local, a entrevistadora parecia desconhecer quem eu era - mesmo após todo o processo do RH. Me pareceu que as áreas não dialogam entre si. Apesar da Edelman ter entrado em contato comigo, pela minha experiência no setor de O&G, a gerente da filial do Rio me disse que eu "não tinha a cara que eles buscavam". Sim, fui informado que eu não tinha a "cara" que a Edelman queria. Em seguida, me ofereceram um trabalho "freela", em meio a uma entrevista para o cargo de Assessor de Imprensa Pleno. Nesse trabalho "freela", eu teria que trabalhar das 9h às Xh (sim, até a hora que fosse necessário), sem nenhum benefício, e ainda emitir nota fiscal por minha própria conta. Uma piada. Depois, ainda recebi uma ligação de uma segunda pessoa da Edelman Rio, reforçando essas mesmas informações. Desrespeito e falta de profissionalismo que não esperava encontrar em uma empresa deste porte. Perdi muito tempo.