Domande di colloquio presso Edflex

Pas vraiment de difficulté dans le process. Il y a un premier Entretien avec le manager commercial qui était "particulier" mais qui est parti depuis. Dans un second temps, entretien avec le CEO Nouvel échange puis validation après accord des conditions

1 premier entretien avec un des deux co-fondateurs : très orienté sur les expériences pro, des exemples concrets de réalisations et de questions pour voir si compatibilité avec la culture de la boîte, très orientée start up. 2e entretien avec une account manager. Questions détaillées sur les missions, très pratiques. Demande en fin d'entretien pour savoir si j'étais toujours intéressée par le poste. Cas pratique à réaliser : création d'un account mapping et stratégie à établir. 3e entretien avec l'account manager et le 2e cofondateur pour présentation du cas pratique