Le processus de recrutement s’est déroulé en plusieurs étapes. Après l’envoi de ma candidature, j’ai été contacté pour un premier échange afin de discuter de mon parcours, de mes motivations et de ma disponibilité. Ensuite, j’ai eu un entretien avec un responsable opérationnel portant sur mon expérience, mes compétences techniques en génie civil/BTP, ainsi que ma capacité à travailler en équipe et à gérer les problématiques de chantier. Les questions étaient orientées sur la motivation, la compréhension du poste et certains aspects techniques liés aux travaux. Le processus s’est déroulé dans une ambiance professionnelle et respectueuse.

1 entretien téléphonique 1 entretien physique avec M+1 1 entretien physique avec directeur agence + RH Durée totale du procesus 1 mois, a chaque étapes les RH on été très réactive.