Allgemeine Fragen zum Lebenslauf, Vorstellung des Unternehmens (kurz), Vorstellung der Stelle, Abfrage der relevanten Berufserfahrung, Besprechung möglicher Perspektiven im Unternehmen, Überblick über die Teamzusammensetzung, Beschreibung der Besonderheiten des Geschäfts Modells der Unternehmensgruppe