Nous sommes sincèrement désolés d'apprendre que votre expérience avec notre processus de recrutement ne vous a pas apporté satisfaction. Nous comprenons que la situation décrite ait pu être frustrante et nous vous remercions de nous avoir fait part de vos impressions, car elles sont essentielles pour nous aider à améliorer notre approche. Chez Enedis, nous nous engageons à conduire des processus de recrutement rigoureux et transparents. Nous comprenons que le nombre d'entretiens peut parfois sembler important, mais chaque étape est conçue pour assurer une compréhension mutuelle approfondie entre les candidats et notre entreprise. Cependant, nous regrettons que la finalité de ce processus n'ait pas été à la hauteur de vos attentes en ce qui concerne l'alignement sur les prétentions salariales. Nous nous efforçons de proposer des packages de rémunération compétitifs et en accord avec les standards du marché, tout en tenant compte de la structure de notre organisation et de nos politiques internes. Nous vous remercions encore pour votre feedback et vous souhaitons tout le meilleur dans votre parcours professionnel. Sachez que nous restons ouverts à de futures collaborations et espérons que vous considérerez Enedis pour de potentielles opportunités à venir.