Passa al contenutoPassa al piè di pagina
  • Lavori
  • Aziende
  • Stipendi
  • Per le aziende

      Migliora la tua carriera

      Scopri le tue potenzialità di guadagno, trova lavori da sogno e condividi approfondimenti su lavoro e vita privata in forma anonima.

      employer cover photo

      Energy Ict

      Questa è la tua azienda?

      Circa
      Recensioni
      Stipendi e benefit
      Lavori
      Colloqui
      Colloqui
      Ricerche correlate: Recensioni su Energy Ict | Offerte di lavoro di Energy Ict | Stipendi di Energy Ict | Benefit di Energy Ict
      Colloqui di Energy IctColloqui per Presales Engineer presso Energy IctColloquio di Energy Ict


      Glassdoor

      • Chi siamo
      • Contattaci

      Aziende

      • Account Business gratuito
      • Spazio per le aziende
      • Blog per le aziende

      Informazioni

      • Aiuto
      • Linee guida
      • Condizioni d'uso
      • Privacy e scelte pubblicitarie
      • Non vendere né condividere le mie informazioni
      • Strumento per l'accettazione dei cookie

      Lavora con noi

      • Inserzionisti
      • Carriere
      Scarica l'app

      • Cerca:
      • Aziende
      • Lavori
      • Località

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor," "Worklife Pro," "Bowls" e il relativo logo sono marchi registrati di Glassdoor LLC.

      Aziende seguite

      Non lasciarti sfuggire opportunità e informazioni privilegiate seguendo le aziende dove vorresti lavorare.

      Ricerche di lavoro

      Ricevi suggerimenti e aggiornamenti personalizzati avviando le tue ricerche.

      Colloquio per Presales Engineer

      14 mar 2016
      Candidato anonimo a colloquio
      Kortrijk, West Flanders
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite un'agenzia di reclutamento personale. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Energy Ict (Kortrijk, West Flanders) nel mese di gen 2014

      Colloquio

      Eerst een gesprek met de HR-dienst, daarna met de verantwoordelijke van sales & presales, V.D. Na met deze V.D. 2 uren te hebben samengezeten, mijn cv te hebben overlopen én verschillende vragen te hebben beantwoord, zei deze persoon dat het voor hem 'goed was', en dat ik mocht beginnen. Hij stelde me mijn collega's voor, toonde me waar ik zou zitten, en er was overleg wanneer ik zou beginnen. Toen zijn we iemand van HR gaan zoeken om het contract te regelen. (Maar weer volgens V.D. zouden mijn looneisen geen probleem zijn.) Gezien er die vrijdagavond niemand meer aanwezig was van HR, moest ik hen maandagochtend terug bellen. Die maandagochtend kreeg ik eerst niemand te pakken én was er uiteindelijk 'blijkbaar sprake van een misverstand'. Uiteindelijk hoorde ik dat ze besloten hadden niet met mij in zee te gaan. Gezien deze heel verrassende wending, wou ik graag wat meer uitleg, maar V.D. was niet beschikbaar voor enige verdere uitleg én ook de personeelsdienst kon me niet verder helpen. V.D. nam zijn GSM niet op, heeft nooit een voicemail of mail terug beantwoord, én nooit heeft iemand van hen (ook niet de personeelsdienst enige verantwoordelijkheid genomen). Hun enige uitleg was dat 'ik waarschijnlijk de dingen verkeerd geïnterpreteerd had.' Al bij al een hele negatieve en ontgoochelende ervaring dus. En blijkbaar een hele onvolwassen mentaliteit, zowel bij personeelsdienst én zeker bij V.D. de sales manager...

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Er werden niet echt vragen gesteld. Ik moest samen met hen mijn cv overlopen.
      Rispondi alla domanda