Das Vorstellungsgespräch hätte lediglich 10 Minuten gedauert, wenn es nach EM gegangen wäre. Zunächst rief der Mitarbeiter mehrere Minuten zu spät an, was bei einem so kurzen Gespräch schon ein Problem darstellt. Man fragte nur schnell und unprofessionell drei Aspekte ab, was ich bereits in der Bewerbung angegeben hatte: Führerschein, Punkte in Flensburg, Motivation. Dann teilte man mir knapp alle Hard-Facts mit, z.B. das geringe Gehalt, die hohe geforderte Arbeitsleistung und dann die Zukunftsperspektiven. Dann war das Gespräch auch schon beendet und der Mitarbeiter verwies darauf, dass man mich besser kennenlernen wolle. Wie man das auf dieser Basis beurteilen kann, ist mir nicht klar.