Não conheço ninguém que tenha entrado se candidatando nos sites da empresa. Não direi que seja impossível, mas quem eu conheci ali, entraram por indicação ou por ser parente dos líderes, o que acaba sendo um grande problema, pois eles não selecionam os profissionais por conhecimentos técnicos e comportamentais, e sim por indicação, o que torna a empresa sem cultura, colegas desunidos e falta de profissionais que realmente tenham experiência ou curso na área (eles contratam pessoas de outros cursos por falta de mão de obra, prejudicando os trabalhos das equipes). Como entramos por indicação, a entrevista é bem rasa, eles falam mais deles do que perguntam. Eles vão direto ao ponto, de como funciona o trabalho deles, benefícios, salário e com quem tu vai trabalhar.