Muito impessoal o RH creio em entrevista pessoais e trocas não tem como avaliar sem conhecer . Acredito que fazer perguntas e trocas enforma d e até papo é o melhor caminho para avaliar alguém em escola.

Entrevista com Dinâmica em grupo, mais dinâmica de perguntas e respostas. A gestão realizou a dinâmica de forma que todas candidatas puderam se apresentar ao grupo, e as perguntas que fizeram girava em torno das experências vividas em sala de aula.