Postulation en ligne, examen du dossier par le service RH, puis examen du dossier par le le/la magistrat-e (= futur-e patron-ne potentiel) avant convocation à un entretien.
Entretien de 30-45 minutes conduit par le/la magistrat-e avec le/la conseiller-ère RH.
Questions-réponses relativement courantes. Entretien "à l'ancienne".
En général un seul entretien avant engagement.
Appel qq jours plus tard via le service RH pour informer que l'on a pas été retenu.
Attention : postes très souvent repourvus à l'interne .
Domande di colloquio [3]
Domanda 1
Avez-vous des loisirs ? (question destinée à savoir dans quelle mesure vous pouvez assumer des gardes de nuit et du week-end).
Un-e gestionnaire de dossiers (non-juriste) prend son travail très à coeur et tend à faire votre travail (juridique) à votre place. Comment traitez-vous le problème avec lui/elle?
