Nous doutons fortement que vous ayez pu avoir une question comme celle que vous remontez, mais nous comprenons qu’elle traduit un état d’esprit plus général que vous avez eu à l’issue de l’entretien. Si bien entendu il ne s’agit pas d’une volonté de notre part, il est malheureusement parfois complexe dans des entreprises composant plusieurs milliers de salariés de toujours réussir à créer un bon ressenti pour chaque personne qui compose ce tout. Pour autant, nous vous assurons que nous mettons en œuvre des actions, en collaboration avec des salariés désireux de s’impliquer, en vue de travailler sur la qualité de vie au travail, et que désormais en poste chez nous, vous aurez pu le constater. Quant à votre dilemme, nous ne connaissons ni l’un ni l’autre, et préférons nous passer de tout commentaire …