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      Colloquio per Senior Software Engineer

      27 ago 2013
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio difficile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite un'agenzia di reclutamento personale. La procedura ha richiesto 2 mesi. Ho sostenuto un colloquio presso Exponential nel mese di apr 2011

      Colloquio

      they argued with me

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      why did you marry. not appropriate question
      Rispondi alla domanda
      2

      Altre recensioni di colloqui per Senior Software Engineer presso Exponential

      Colloquio per Senior Developer

      1 mar 2017
      Candidato anonimo a colloquio
      Sydney
      Nessuna offerta
      Esperienza neutra
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto un giorno. Ho sostenuto un colloquio presso Exponential (Sydney) nel mese di gen 2017

      Colloquio

      A recruiter arranged the first round office interview. In the interview, no much talk, I was directly been asked to do coding test in LinqPad. I did it too slow that I didnt finish. So I failed and was informed on the same day by recruiter. I am ok with the result.

      Colloquio per Senior Software Engineer

      24 dic 2016
      Candidato anonimo a colloquio
      Noida
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Exponential (Noida) nel mese di dic 2016

      Colloquio

      Interviews were scheduled in Top to bottom fashion where most senior guy took my first interview on skype and asked regarding my current project and forwarded for other rounds . In my second face to face interview , they are asked many questions regarding optimizations and java threading and few more .He was agree with my most of solutions and asked to call an HR ,but HR has left the office . Few days later they scheduled another round of interview on skype ,he discussed regarding if am okay to work in their team and asked few questions , I proposed many solution as per his constraints and he came in agreement with my solutions .

      Domande di colloquio [3]

      Domanda 1

      Q:Generational model of JMM and how it works?
      Rispondi alla domanda

      Domanda 2

      Q:GC algorithms and trade-offs while choosing them
      Rispondi alla domanda

      Domanda 3

      Q:How to maintain if message is delivered or not in chat application?
      Rispondi alla domanda