Un premier entretient en ligne avec un recruteur, attention il demandent directement le salaire, questions basiques, puis avec un des manager du département pour discuter des projets, puis sur place

J'ai passé un entretien avec les ressources humaines qui a duré une vingtaine de minutes. Nous avons échangé sur mon parcours, mes aspirations professionnelles et mes prétentions salariales. À la suite de cet échange, un test m’a été envoyé et puis plus aucune nouvelle. Aucun retour, ce qui aurait pourtant été la moindre des choses. C’est une très mauvaise expérience de se sentir ignoré après avoir investi du temps et de l’énergie dans un processus de recrutement. Un simple message pour clôturer l’échange aurait été apprécié.

pour ma part il y a eu un 1 er appel telephonique avec le recrutement pour voir me attentes et m'expliquer l'entreprise et leur positionnement sur le marche , 2 eme visio avec le manager pour une qulification technique des competences 3 entretien avec les rh pour discuter salaire et avantages