- une prise de contact par téléphone par une chargé de recrutement ( CV vu sur l'apec) Dans la foulée un premier entretien rapide - un entretien visio de 1h avec la manageuse d'agence. La moitié de l'entretien fut constitué de demandes insistantes du détail de ma renumeration actuelle, de l'organisation de mes anciens employeurs et de plusieurs références dans le detail . A la fin la manageuse m'a assuré me faire un retour sous 1 semaine avec une proposition pour voir si on pouvais s'entendre entendre. Malgré relance je n'ai rien récu. A mon avis cet entretien n'a servi qu'à récupérer des informations . J'ai trouvé la rh sympathique mais la manageuse d'agence m' surtout donné envie de fuir à grand pas. Dommage

Une prise de contact a été effectué avec une référente RH (Khadija) me permettant de découvrir l'environnement Extia et ces opportunités tout en me présentant professionnellement selon mes ambitions. Les échanges Business avec Erwan et Thibaud ont permis d'approfondir les opportunités du marché en fonction de mes compétences. L'entretien avec un consultant Extien (Olivier) m'a conforté sur mon choix autour de l'ADN et la proximité d'Extia