Ik had twee gesprekken met telkens 2 personnen erbij. Deze personen konden je eerste baas worden en dus hadden ze grote invloed met dit gesprek. Eerst werd je CV doorgenomen en moest je de standaard sollicitatie vragen beantwoorden. Daarna kreeg je een "case" voorgelegd die je moest oplossen. Hier kijken ze vooral hoe je het probleem analyseert en tot de oplossing komt door de juiste vragen te stellen. In het algemeen vond ik het een moeilijk gesprek waarbij er uitdagende vragen gesteld werden. Tevens vond ik er een drukkende sfeer hangen waardoor ik niet op mijn gemak was.