Nur zwei Tage nach meiner Bewerbung wurde ich telefonisch kontaktiert und eingeladen. Vor Ort stellte sich heraus, dass das Unternehmen an diesem Termin eine ganze Reihe von Bewerbern im Stundentakt abfertigte. Dauer des Interviews: ca. 40 min mit Personalerin, Projektleiter und Kollegin aus der Redaktion als Gesprächspartner. Die drei Gesprächspartner haben sich zunächst kurz vorgestellt, dann wurde ich gebeten, meinen Werdegang kurz zu umreißen und mit eigenen Worten wiederzugeben. Die Gesprächspartner waren gut vorbereitet und hatten meinen Lebenslauf vor sich liegen. Sie haben immer wieder Fragen eingeworfen und z.B. meine Motivationen für einen Firmenwechsel abgefragt. Sie haben sich Notizen gemacht und wirkten freundlich und interessiert. Ich wurde weiterhin gebeten, zu umreißen, wie ich mir die Arbeit vorstelle und was ich mir von dem neuen Job wünsche. Im Anschluss hatte ich Gelegenheit, eigene Fragen zum Unternehmen und zur Stelle zu äußern. Zum Schluss wurde mir ein Zeitrahmen von 2 Wochen genannt, innerhalb dessen ich eine Rückmeldung erwarten könne. Die telefonische Rückmeldung kam pünktlich nach 2 Wochen. Es gab ein kurzes Update und die Versicherung, dass das Interview als angenehm empfunden wurde und ich in der engeren Auswahl bin. Es dauerte dann aber noch einmal 2,5 Wochen bis zur finalen Rückmeldung.