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      Colloquio per Fraud Prevention Specialist

      31 lug 2021
      Dipendente anonimo
      Houston, TX
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho sostenuto un colloquio presso FIS (Houston, TX)

      Colloquio

      The process starts with a mini assessment, the interview, and then the background check/drug test. I personally had a really bad recruiter (Kenny Wade). I’m sorry to put in him on blast but whenever I would message him he wouldn’t respond and when he did it took days for him to get back to me. The background check and drug test was done through Hireright and they checked everything from Employment, Criminal History, and Education.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      They asked situational questions. Ex. Tell me a time you had to deal with a disgruntled customer and what could you have done better.
      Rispondi alla domanda