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      Colloquio per Motion Graphics Designer

      27 set 2025
      Candidato anonimo a colloquio
      Brasília,
      Nessuna offerta
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso FSB Holding (Brasília, ) nel mese di set 2025

      Colloquio

      Eu tive uma entrevista com uma moça da equipe, chamada Adriana, com a aprovação dela eu tive uma nova entrevista com a diretora desse setor, com a aprovação dela eu fui chamada pra ter uma reunião com a cliente que eu estaria trabalhando para. Que foi onde meu processo parou, pois o cliente é quem aprova todo funcionário nesse processo. As entrevistas em si não foram nada demais. Perguntas mais comuns sobre soft skills e experiencias, nada muito inquisitivo.

      Domande di colloquio [2]

      Domanda 1

      Me fizeram a pergunta clássica do "me fala um pouco de você". Essa pergunta foi feita em todas as etapas da entrevista, que é sempre pra elas saberem da sua experiencia na área sem dizer isso
      Rispondi alla domanda

      Domanda 2

      "como você lida com feedback" tambem foi uma pergunta bem reforçada pela diretoria
      Rispondi alla domanda
      avatar
      Risposta di FSB Holding
      6mo
      Olá! Tudo bem? Agradecemos por compartilhar sua experiência no nosso processo seletivo. É importante para a FSB Holding entender como cada etapa é percebida por quem participa, pois seguimos trabalhando para tornar essa jornada cada vez mais clara, acolhedora e alinhada ao que acreditamos como marca empregadora. Seu relato sobre as entrevistas é valioso. Buscamos conduzir conversas que permitam conhecer a trajetória profissional e o estilo de trabalho de cada pessoa candidata, sempre com foco em competências técnicas e comportamentais. Em algumas posições, especialmente em projetos realizados diretamente para clientes, realmente existem etapas adicionais de validação, e seguimos trabalhando para garantir que isso seja conduzido de forma transparente. Perguntas sobre apresentação pessoal e sobre como cada pessoa lida com feedback fazem parte das nossas práticas de seleção, pois valorizamos um ambiente de diálogo, aprendizado contínuo e maturidade profissional. Ainda assim, avaliamos constantemente nossos métodos para que a experiência seja equilibrada e respeitosa em todas as etapas. Agradecemos novamente pelo seu feedback e por dedicar seu tempo ao processo com a FSB Holding. Ele nos ajuda a evoluir continuamente.