Domande di colloquio presso FTI Consulting
Aggiornato il 28 mag 2026Difficoltà
Media
Esperienza
Per lo più positiva
In che modo altre persone hanno ottenuto un colloquio
- 25%Selezione in ateneoSelezione in ateneo
- 8%Segnalazione di un dipendenteSegnalazione di un dipendente
- 8%SelezionatoreSelezionatore
- 2%AltroAltro
- 1%Di personaDi persona
- 1%Agenzia di reclutamento personaleAgenzia di reclutamento personale
Ricerca colloquio
1328 colloqui
Domande frequenti sui colloqui presso FTI Consulting
- Gli utenti Glassdoor hanno valutato l'esperienza di colloquio presso FTI Consulting come positiva nel 16,7% dei casi, con un livello di difficoltà di 3 su 5 (dove 5 è il livello di difficoltà più alto). Il livello di difficoltà più alto è stato attribuito ai colloqui per le posizioni di Summer Internship e Ingegnere e il livello più semplice ai colloqui per le posizioni di EA e Consulting Intern.
- Il processo di assunzione presso FTI Consulting richiede una media di 11 giorni, in base a 6 colloqui inviati dagli utenti per tutte le posizioni lavorative. Il processo di assunzione più rapido è stato quello dei candidati per le posizioni di EA (in media 7 giorni), mentre il processo di assunzione più lento è stato quello dei candidati per le posizioni di Internship (in media 14 giorni).
- Le fasi comuni del processo di colloquio presso FTI Consulting secondo quanto emerso da 6 colloqui su Glassdoor includono:
Colloquio individuale: 22%
Test attitudinale: 22%
Colloquio telefonico: 22%
Test della personalità: 11%
Test di intelligenza: 11%
Presentazione: 11%
Ecco i ruoli cercati più frequentemente per le recensioni dei colloqui -
- Consultant(442) ;
- Senior Consultant(351) ;
- Director(237) ;
- Intern(104) ;
- Managing Director(103) ;
- Internship(35) ;
- Senior Director(35) ;
- Document Review Attorney(33) ;
- Associate(24) ;
- Executive Assistant(21) ;
- Analyst(20) ;
- Manager(18) ;
- Senior Managing Director(15) ;
- Summer Intern(15) ;
- Strategic Communications Consultant(12) .
