Foram duas etapas online, onde cada entrevista durou mais de 30 minutos. Até aí, tudo bem, você sente que realmente vai dar certo. A última etapa, que pra mim é a mais ridícula, é pra avaliar o seu comportamento. Eles dizem um case onde você tem que entrevistar pessoas de verdade para uma vaga, e ficam ali te avaliando: 4 pessoas do RH e mais uma coordenadora. Achei feia essa pressão toda pra uma vaga júnior, onde te colocam em uma situação indelicada. E o pior é que pegam candidatos aleatórios, que nem têm experiência na área, somente pra fazer esse teste ridículo. Perdem o tempo da pessoa, que tem que ir presencial pra participar disso e mal sabe do que se trata, se não for combinado, né? Enfim, melhorem.