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      Colloquio per IT Manager

      12 lug 2017
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio facile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. Ho sostenuto un colloquio presso Fidessa nel mese di lug 2017

      Colloquio

      Soulless and useless. So bad I would not work here if they extended an offer. How any company can think that recording your answers into a webcam constitutes a meaningful hire process is insane.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      I had to use a platform called spark hire - there was zero human interaction.
      1 risposta

      Altre recensioni di colloqui per IT Manager presso Fidessa

      Colloquio per IT Manager

      12 giu 2017
      Candidato anonimo a colloquio
      New York, NY
      Nessuna offerta
      Esperienza neutra
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Fidessa (New York, NY) nel mese di apr 2017

      Colloquio

      Similar to everyone, else, the initial screening was via Sparkhire videp recorded interview. I was contacted 3 days later by email asking me to come to the NYC office for an interview. I was interviewed by the hiring manager and a local VP, total time approximately 2 hours. A week or two afterward, I was called in for a second interview by the same people plus an HR person. My impression coming out of both interviews was that they liked me. I walked out of the second interview certain I would receive an offer. Alas, I was informed a week later that they would not be "progressing with you at this time". As is common, they did not provide a reason, so I'll never know if my desired salary was too high, if I answered some questions inappropriately, or if I was lacking experience for an aspect of the job.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      The interview questions were wide ranging - how hands on am I? How do I build relationships with business partners? If hired, what would be my first focus/initiative?
      Rispondi alla domanda

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