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      Colloquio per Recruiter

      25 mag 2022
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso FirstService Residential nel mese di mag 2022

      Colloquio

      I had a really pleasant experience interviewing with FirstService Residential. The process was well paced, the recruiter was outstanding and always available for questions. He communicated frequently between different steps of the interview process which I really appreciated and he was just super genuine and easy to talk to. Additionally, all team members I interviewed with were solid people who care a lot about the candidate experience and their roles within the company. Honestly, I can’t say enough good things about my experience- it truly stood out among other interview processes I have been through.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      What are you looking to get out of this role/ what’s important to you in finding your next position, company, etc.
      Rispondi alla domanda

      Altre recensioni di colloqui per Recruiter presso FirstService Residential

      Colloquio per Recruiter

      21 feb 2018
      Dipendente anonimo
      Las Vegas, NV
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio difficile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso FirstService Residential (Las Vegas, NV) nel mese di mar 2017

      Colloquio

      From A-Z all aspects were covered in regards to calls, emails, pre-screening and interview questioning. Only CON was the HM and Team not disclosing expectations of a Admin/support roll this position is also responsible for.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      What was your experience prior to this recruiting position and how do you plan to find efficiencies, partner with and be a dynamic asset to this company and department specifically?
      Rispondi alla domanda
      2