entrevista composta por 2 etapas 100% online, respostas extremamentes rapidas ,na mesma semana ja agendaram o meu exame admissional mandaram localização e etc... apos o exame admissional dentro de uma semana a empresa chamou treinamento otimo ,levam a gente pra trabalhar super preparados

O processo padrão de teleatendimento é bem simples e direto. Começa com uma triagem rápida do candidato, depois rola uma prova básica de gramática pra checar se a pessoa escreve direitinho. Em seguida tem prova de informática com perguntas sobre computador, Office, internet e tal. Por fim, uma entrevista bem simples, objetiva e sem enrolação, focando em experiência, disponibilidade e jeito de se comunicar. Esse fluxo ajuda a contratar gente qualificada pro atendimento remoto de forma prática.