Eerst een grondig HR-gesprek, later een iets luchtiger gesprek met een compentence lead waarin gepolst wordt naar specifieke interesses. Na selectie volgde nog een laatste gesprek met de oprichter, waarin ook een aanbod voorgesteld werd.

Na opleiding door flexso een aanbod voor gesprek gekregen, dit op het bedrijf gaan doen. Gesprek van +-45 minuten waar de opleiding en cv besproken werd. Uiteidelijk uitnodiging gekregen voor bespreking contract