Falta de transparencia y comunicación durante el proceso. Hice una primera entrevista con la recruiter y fue muy bien. Al día siguiente, a primera hora, me mandaron un email para citarme para una segunda fase. Les respondí diciéndoles mi disponibilidad entre las diferentes opciones presentadas y nunca más obtuve respuesta. Llegó el día en el que les comenté que tenía disponibilidad y estuve esperando por si acaso, envié un email y llamé 2 veces, nunca obtuve respuesta tampoco. Al menos, hubiera estado bien decirme que ya no era necesaria la entrevista o que ya tenían a otra persona, si esque esa era la situación… cualquier cosa hubiera sido suficiente. El proceso de selección es la imagen de marca de la empresa y dejó que desear.