Premier contact RH au téléphone. Puis entretien individuel de personnalité. Cas pratique de marketing. Entretien final en présentiel avec l'équipe + directeur. Une proposition de salaire très très basse, même pour l'industrie. Une annonce mensongère : est annoncé un salaire, la RH me confirme en entretien que l'entreprise n'offrant pas de RTT, ceux ci sont payés en heures supplémentaires en plus du salaire annoncé. Sur le contrat : les heures supplémentaires sont inclues dans le salaire annoncé. Demande des explications, et face à cela, Focus Home Interactive décide d'annuler mon contrat 6 jours avant la prise de poste (illégalement après promesse d'embauche). Malgré mes nombreux mails, aucun retour de leur part.