Eerste selectie op basis van CV. eerste gesprek was een gesprek met partner en collega waar enkel vragen gesteld werden over Mazars zelf, waar het bedrijf voor staat etc. verder enkele vragen over mezelf, wat mijn sterke en zwakke punten zijn. Iets waar ik trots op ben. waarom ik als auditor en Vervolgens verschillende vragen voor een geschreven test. het antwoord moet gegeven worden in het Engels, Nederlands of Frans. Minstens twee verschillende talen moeten gebruikt worden. indien geselecteerd volgde er in mijn geval een tweede informeel gesprek met consultant en junior auditor in het kantoor in Gent. De interviewers verduidelijken waar Mazars voor staat en wat de toekomst inhoudt. Verder enkele informele vragen.

Entretien rh+technique Questions sur mon cv, pas de questions piège. Il faut juste bien préparer et maîtriser son cv. Entretien dure entre 45 minutes et 1 heure Retour rapide au bout d’une semaine.