Entretien en 3 étapes. Un entretien classique sur CV avec explication des expériences. Entretien 2, une mise en situation sur ce qui pourrait arriver dans le quotidien à Mazars et un entretien de discussion et logique avec une troisième personne. Tout est réalisé la même journée et les résultats RH sont reçus plus tard.

Entretien dynamique et bienveillant chez Mazars : échanges techniques exigeants, questions sur mes motivations et mes expériences, avec un réel intérêt pour ma personnalité et ma capacité à travailler en équipe.