Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Forvis Mazars Group (Tolosa) nel mese di mar 2024
Colloquio
L'entretien d'embauche implique la sélection des candidats par des entretiens structurés évaluant les compétences, l'expérience et la personnalité pour déterminer l'adéquation avec le poste et l'entreprise. Envoi candidature - Deux entretien - un entretien téléphoniques - entretien avec manager - proposition - réponse - signature de promesse d'embauche - Formulaire d'engagement -
Ho sostenuto un colloquio presso Forvis Mazars Group (Annecy)
Colloquio
Le processus de recrutement se déroule en 3 phases :
- Screening
- Une après midi de recrutement (présentation RH du cabinet, 1 entretien de motivation et 1 entretien de test de réflexion)
- Un entretien de validation
Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Forvis Mazars Group (Strasburgo) nel mese di ott 2025
Colloquio
1°) Entretien RH en distanciel de 30 minutes.
2°) Entretien de personnalité sur site avec une manager et un senior de 1h.
3°) Entretien test de comptabilité sur site de 30 minutes.
Domande di colloquio [3]
Domanda 1
Avez-vous déjà réalisé des écritures comptables ? (Banque, Inventaire, OD)