Entretien avec spécialiste RH puis avec avec un directeur en audit ou dans métier choisi et un associé à la fin très bien et transparent, possibilité de poser de multiples questions et clarifier

There were three stages of interview. One with HR, then 2 Partners and finally 3 Partners. Experience was good. A combo of personal questions, behavioural and technical questions. Importance of margin over quality of audit was a debate.