Domande di colloquio presso FoshTech

Las entrevistas han sido todas muy cercanas. La primera es con RRHH, y ha sido muy agradable, plenamente dedicada a conocerme y a compartir los detalles que quería saber. Y tras las 2 entrevistas técnicas, es evidente que hay muy buen nivel técnico en el equipo, porque las dos personas eran la caña a nivel arquitectura y buenas prácticas.

Un completo desastre de proceso. Lo primero que te dicen es que ellos tienen un nivel muy alto (cuestionable atendiendo a los salarios que ofrecen). Posteriormente te mandan una prueba que dicen que deberias poder hacer en dos dias (mentira), y te la ponen en un repositorio de github donde se ven otras soluciones de otros candidatos (muy profesional). En el repo, se ven soluciones que perfectamente se han podido hacer invirtiendo dias o semanas. Tres semanas despues de enviar la prueba no habia tenido feedback hasta que yo les he escrito. El feedback que me dan en la empresa de recruitement externa es de palabra, ni siquiera un email, y ademas no tiene mucho sentido. Una experiencia nefasta