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      Colloquio per Team Manager

      11 dic 2018
      Candidato anonimo a colloquio
      Offerta rifiutata
      Esperienza negativa
      Colloquio facile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Foundever

      Colloquio

      Recruiter ruft 4 Stunden später als vereinbart an und wird pampig, wenn es einem zu dem Zeitpunkt nicht möglich ist das Interview durchzuführen. Neuen Termin vereinbart und man wird mit einem sarkastischen Kommentar :”Wie schön, dass sie heute für mich Zeit haben begrüßt”. Sehr unprofessionell.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Lebenslauf, Mitarbeiterführung, Mitarbeiterdisziplinarverfahren, Gehaltsvorstellung
      Rispondi alla domanda

      Altre recensioni di colloqui per Team Manager presso Foundever

      Colloquio per Team Manager

      31 ago 2022
      Dipendente anonimo
      Coventry, Inghilterra
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio facile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso Foundever (Coventry, Inghilterra) nel mese di gen 2021

      Colloquio

      interview was held over the phone. Questions asked were competency based questions that were about managerial and customer service experience. Was asked about previous history and career. Post interview there were delays in contact

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      How have you managed a team when there were multiple changes
      Rispondi alla domanda

      Colloquio per Team Manager

      4 apr 2019
      Dipendente anonimo
      Swansea, Galles
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura di persona. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Foundever (Swansea, Galles) nel mese di ago 2016

      Colloquio

      Deliver ad hoc presentation on sitels values and how you would implement them as a team manager, followed by a Q and A on the presentation. Plus a separate competency formal interview.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      How would you manage absence?
      1 risposta