1. entretiens sous forme de vidéo de présentation enregistrée (trois questions) ; 2. entretiens physique (avec le RH chargé de recrutement) ; 3. Rencontre avec les responsables du service. Le refus se fait via un mail automatique ne donnant pas de raisons et n'est pas envoyé par le RH rencontré. Aucune réponse n'est donnée par la suite.