3 phases: presentation, behavioral, and technical.
Good interview structure but very lengthy. Was pretty much the whole day.
4 panelists: two from HR, 2 for technical.
Average difficulty interview. Did not think it was overly difficult.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Asked me to review one of my projects in the presentation in detail
Asked me typical behavioral questions - time you worked with someone difficult etc etc
Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso GE Vernova (Belfort) nel mese di mag 2016
Colloquio
Présentation de l'entreprise par la RH puis présentation préparée préalablement de chaque candidat sur son parcours (5 minutes) puis 3 entretiens de 30 minutes chacun (un avec RH, un avec responsable de programme Edison et un avec des ingénieurs).
Chaque entretien se concentre sur des choses différentes :
- avec RH : entretien "classique" RH
- avec responsable Edison : entretien sur les motivations du candidat
- avec ingénieurs : quelques questions technique
Un exercice de groupe était prévu (survival case) mais nous n'avions pas le temps de le faire.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
- Qu'est ce que pour vous un bon manager ? Qu'est ce que manager pour vous ? Où vous voyez vous dans 5 ans?
- Quelles sont vos motivations ?
- Comment fonctionne une turbine à gaz ? Quelle est la pression et température dans la chambre de combustion ? Quelle est la température en sortie ? Quelle est le rendement d'une turbine à gaz ?
