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      Colloquio per Senior Technical Consultant

      19 mar 2016
      Candidato anonimo a colloquio
      Noida

      Altre recensioni di colloqui per Senior Technical Consultant presso GSPANN Technologies

      Colloquio per Senior Technical Consultant

      5 mar 2015
      Dipendente anonimo
      Offerta accettata
      Esperienza neutra
      Colloquio facile
      Nessuna offerta
      Esperienza positiva
      Colloquio difficile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso GSPANN Technologies (Noida) nel mese di feb 2014

      Colloquio

      excellent .technical panel also very mature and took interview on time .they will explain quesions as well where you coundnt able to solveexcellent .technical panel also very mature and took interview on time .they will explain quesions as well where you coundnt able to solve.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      tricky quesions
      1 risposta

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso GSPANN Technologies nel mese di apr 2014

      Colloquio

      Simple phone interview. They asked basic questions on cms and on UI design. I had two phone interviews one technical and one basic screening. After technical interview it took them 2 days to come back with an offer.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Basic web development and cms related questions
      Rispondi alla domanda

      Colloquio per Senior Technical Consultant

      8 ago 2014
      Dipendente anonimo
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio difficile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 5 giorni. Ho sostenuto un colloquio presso GSPANN Technologies nel mese di giu 2010

      Colloquio

      I was referred by one of my friend who was already with Gspann. Since I was in a different state, they took only my phone interview. But now a days, they do screen F2F if needed. AP(CEO) himself took the interview and went for 1.5 hrs. Recently they have changed the process and have split ted into 2 phone calls, one from HR and high level technical(15 - 20 mins) and second to screen technical skills in details (1.5 to 2 hrs). Since its a consulting based company, you might have to go for client interview if needed. Hiring process is fast. If they like you then you will be hired immediately and with satisfactory package. Attorney and HR department are decent enough.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Design patterns, ejb's, advanced db, management skills
      Rispondi alla domanda