Processus en deux tours : -Un appel de 30m avec la RH - Un entretien en visio avec le manager Échanges vraiment intéressants, excellente réactivité (candidature le week-end, réponse le lundi avec proposition d'entretien, entretien RH dans la semaine, entretien avec le manager la semaine suivante et réponse quelques jours plus tard) Si la candidature d'un autre candidat a malheureusement été préférée, la RH a pris le temps de m'appeler pour m'expliquer les raisons de leur choix.